Riesgos disergonómicos según RM 375-2008-TR

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Objetivo:

  • Proporcionar a los participantes sólidos conocimientos en ergonomía laboral y su aplicación dentro del marco legislativo.
  • Conocer las ventajas de utilizar la ergonomía como herramienta efectiva para optimizar el puesto de trabajo.
  • Conocer los aspectos generales de le R.M 375-2008-TR.

Competencias a lograr:

Al finalizar esta capacitación los participantes serán capaces de:

  • Reconocer los principales riesgos disergónomicos que afectan el buen desempeño de los trabajadores.
  • Prevenir los riesgos disergónomicos, adoptando las recomendaciones señalas en la capacitación.

Temario:

  • Base Legal.
  • Concepto de Introducción y generalidades.
  • Ergonomía.
  • Evaluación de Riesgos Disergonómicos.
  • Métodos de Evaluación recomendados por la R.M 375-2008-TR.
  • Factores de los Riesgos Disergonómicos
  • Efectos de los Riesgos Diergonómicos.
  • Prevención y control de Riesgos Disergonómicos.